加入我们


德为先为导向{亚博软件主词},才是基?{亚博软件主词}?{亚博软件主词}{亚博软件主词}{亚博软件主词};德靠才来发挥{亚博软件主词},才靠德来统帅{亚博软件主词}。相对于才而言{亚博软件主词},德更为根本{亚博软件主词},正所谓:“有德有才才是正品{亚博软件主词}{亚博软件主词},有德无才才是次品{亚博软件主词}{亚博软件主词}{亚博软件主词},无德有才是废品{亚博软件主词},无德无才是毒品”。选人用人{亚博软件主词}{亚博软件主词},不求兼备{亚博软件主词}{亚博软件主词},但以德为先,以德促才,以才育德。通过提高企业人才素质{亚博软件主词}{亚博软件主词}{亚博软件主词},构建德才兼备的人才结构。


唯才是举创新人才观念{亚博软件主词},不拘一格选人才{亚博软件主词},不论资排辈{亚博软件主词}{亚博软件主词},唯才是举{亚博软件主词}。不断拓宽人才选拔渠道,在实际中发现人才{亚博软件主词},培育人才{亚博软件主词},锻炼人才{亚博软件主词}{亚博软件主词},大胆使用人才{亚博软件主词},大力培养创新性专业人才,不断发展壮大人才队伍{亚博软件主词},为企业的可持续发展增添后劲{亚博软件主词}{亚博软件主词}{亚博软件主词}{亚博软件主词}。   


人尽其才:人有长短{亚博软件主词}{亚博软件主词},不分大小{亚博软件主词}{亚博软件主词}{亚博软件主词}{亚博软件主词},德才兼顾{亚博软件主词}{亚博软件主词},内外兼收{亚博软件主词}。知人善任{亚博软件主词}{亚博软件主词},人尽其才{亚博软件主词}?{亚博软件主词}{亚博软件主词}{亚博软件主词};垩凼恫舺亚博软件主词}{亚博软件主词},热心爱才{亚博软件主词},气度用才{亚博软件主词}{亚博软件主词},胆略举才{亚博软件主词}{亚博软件主词}{亚博软件主词},胸怀容才{亚博软件主词}。深入发掘每个员工身上的闪光点{亚博软件主词}{亚博软件主词},充分发挥每个员工的长处{亚博软件主词}{亚博软件主词}{亚博软件主词},最大限度的整合企业人力资源,为企业的持续发展提供强劲的动力{亚博软件主词},推动企业步入健康发展的快车道{亚博软件主词}{亚博软件主词}。


人尽其用因其材以取之{亚博软件主词},审其能以任之,用其所长{亚博软件主词}{亚博软件主词},掩其所短{亚博软件主词}。知人善任{亚博软件主词}{亚博软件主词},唯才是举{亚博软件主词},适才适岗{亚博软件主词},适岗适酬{亚博软件主词}{亚博软件主词}。以敏锐的洞察力{亚博软件主词}{亚博软件主词}{亚博软件主词},发展每一位员工的个性特点{亚博软件主词}{亚博软件主词},做到量才而用,将人才放在最合适的位置上{亚博软件主词},把员工的优势应用到最合适的工作中,使贤者在其位{亚博软件主词}{亚博软件主词},能者在气职{亚博软件主词}{亚博软件主词},各安其职{亚博软件主词}{亚博软件主词}{亚博软件主词},扬长避短{亚博软件主词},各尽其才{亚博软件主词}{亚博软件主词}{亚博软件主词}。


招聘职位
  • 销售工程师
    |宁波华仪宁创智能科技有限公司
    |
  • 售后工程师
    |宁波华仪宁创智能科技有限公司
    |
  • 应用工程师
    |宁波华仪宁创智能科技有限公司
    |
  • 财务经理
    |宁波华仪宁创智能科技有限公司
    |
  • 质谱研究工程师
    |宁波华仪宁创智能科技有限公司
    |
  • 算法助理工程师
    |宁波华仪宁创智能科技有限公司
    |
  • 制造工艺工程师
    |宁波华仪宁创智能科技有限公司
    |
  • 质量工程师
    |宁波华仪宁创智能科技有限公司
    |
  • 机械结构工程师
    |宁波华仪宁创智能科技有限公司
    |
  • 测试工程师
    |宁波华仪宁创智能科技有限公司
    |
  • 硬件工程师
    |宁波华仪宁创智能科技有限公司
    |
  • FPGA工程师
    |宁波华仪宁创智能科技有限公司
    |
  • 嵌入式软件部
    |宁波华仪宁创智能科技有限公司
    |
  • 电气工程师
    |宁波华仪宁创智能科技有限公司
    |